Hr Recruitment Officer
Bergabunglah dengan Wave Wahana Wisesa di Kalimantan Barat untuk menjadi bagian dari tim perekrutan kami yang dinamis. Sebagai HR Recruitment Officer, Anda akan berperan dalam mencari dan menyeleksi kandidat berbakat untuk posisi Talent Live Streaming. Di Wave Wahana Wisesa, kami mengutamakan inovasi dan kolaborasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional Anda. Setiap hari, Anda akan bekerja dengan berbagai alat perekrutan seperti LinkedIn, Glassdoor, dan sistem ATS kami, Jobvite.
Dengan pengalaman 2-4 tahun di bidang perekrutan, kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki keahlian dalam proses perekrutan, tetapi juga memahami kebutuhan industri konten digital. Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 3.000.000 hingga Rp 4.500.000 per bulan, serta peluang untuk berkembang dalam lingkungan yang mendukung.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengidentifikasi kebutuhan perekrutan untuk posisi Talent Live Streaming.
- Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai platform perekrutan seperti LinkedIn, Glassdoor, dan Jobvite.
- Menyusun dan mengirimkan surat lamaran serta mengatur wawancara dengan kandidat.
- Menggunakan sistem ATS kami, Jobvite, untuk mengelola proses perekrutan.
- Melakukan penilaian dan seleksi kandidat berdasarkan kualifikasi dan keterampilan yang relevan.
- Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar.
- Membuat laporan perekrutan bulanan dan memberikan masukan untuk perbaikan proses.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perekrutan perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2-4 tahun di bidang perekrutan, terutama dalam industri konten digital.
- Memahami proses perekrutan dan seleksi, termasuk penggunaan sistem ATS seperti Jobvite.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berhubungan dengan berbagai pihak.
- Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
- Penguasaan bahasa Inggris tingkat menengah ke atas.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang perekrutan atau sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.
- Berpengalaman dalam menggunakan alat perekrutan seperti LinkedIn Recruiter dan Glassdoor.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang